不属于克扣劳动者工资的情形是( )。
A、因劳动者请事假等相应减发工资
B、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的
C、国家的法律、法规中有明确规定或依法签订的劳动合同中有明确规定的
D、依法签订的劳动合同中有明确规定的
发布时间：2023-07-26 14:34:28
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- 1.不属于克扣劳动者工资的情形是（）。
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- 4.工资应当以____形式按____支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 5.工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 6.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无敌拖欠劳动者的工资。
- 7.根据《劳动法》，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 8.根据《劳动法》，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 9.根据《劳动法》，工资应当以( )形式按( )支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 10.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。（ ）
