用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。
A、结婚
B、调整薪资薪酬
C、调整工作时间
D、调换工作岗位
发布时间：2023-07-26 14:25:30
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- 9.用人单位在录（聘）用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工（ ）等内容。
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