根据《中央企业合规管理指引（试行）》的规定， 中央企业相关负责人或总法律顾问担任合规管理负责人，主要职责包括：
A、组织制订合规管理战略规划
B、参与企业重大决策并提出合规意见
C、领导合规管理牵头部门开展工作
D、组织起草合规管理年度报告
发布时间：2024-05-31 11:45:57
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相关试题
- 1.根据《中央企业合规管理指引（试行）》的规定， 中央企业相关负责人或总法律顾问担任合规管理负责人，主要职责包括：
- 2.中央企业相关负责人或总法律顾问担任合规管理负责人，主要职责包括：（）。
- 3.根据《中央企业合规管理指引（试行）》的规定，中央企业的董事会的合规管理职责主要包括：
- 4.《中央企业合规管理指引(试行)》施行日期（ ）。
- 5.根据《中央企业合规管理指引（试行）》的规定，法律事务机构或其他相关机构为合规管理牵头部门，组织、协调和监督合规管理工作，为其他部门提供合规支持，主要职责包括：
- 6.为了加强和落实合规管理工作，企业可指定相关负责人或法律顾问担任合规管理负责人，具体负责哪些工作内容？（ ）
- 7.《中央企业合规管理指引（试行）》中的“合规”是指中央企业及其员工的经营管理行为符合（ ）。
- 8.277 为了加强和落实合规管理工作，企业可指定相关负责人或法律顾问担任合规管理负责人，具体负责哪些工作内容？（ ）
- 9.根据《中央企业合规管理指引（试行）》，合规风险是指中央企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的（ ）。
- 10.中央企业合规管理的重点领域包括：（ ）。
