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“将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解,并用一定形式的岗位进行落实”,这种工作设计形式称为( ) 。


A、基于任务的工作设计
B、基于能力的工作设计
C、基于团队的工作设计
D、基于绩效的工作设计

发布时间:2023-07-26 14:30:28
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