国有企业招聘应届高校毕业生，要实行公开招聘。
A、正确
B、错误
发布时间：2024-09-26 23:50:39
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- 1.国有企业招聘应届高校毕业生，要实行公开招聘。
- 2.国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在（）公开发布。
- 3.国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在( )公开发布。
- 4.国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行（）。答案：公开招聘
- 5.要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位（）专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
- 6.应届高校毕业生的招聘人员一般应具有人力资源管理( )以上的工作经历。
- 7.解决高校毕业生就业问题,私企民企打头阵、作表率,扩大招聘毕业生规模
- 8.《国务院办公厅关于应对新冠疫情影响强化稳就业举措的实施意见》规定，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位（）作为高校毕业生招聘入职的前提条件。
- 9.《国务院办公厅关于应对新冠疫情影响强化稳就业举措的实施意见》规定,国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,不得随意毁约,不得将本单位( )作为高校毕业生招聘入职的前提条件。
- 10.《国务院办公厅关于应对新冠疫情影响强化稳就业举措的实施意见》规定，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位（ ）作为高校毕业生招聘入职的前提条件。（ ）
