找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
具有总结性、激励性和评估性作用的讲话类文书是()
A、讲话稿
B、开幕词
C、闭幕词
D、欢送词
发布时间:
2024-10-22 16:51:49
首页
山东继续教育
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
具有总结性、激励性和评估性作用的讲话类文书是( )
2.
具有总结性、激励性和评估性作用的讲话类文书是()
3.
以下不属于讲话类文书的是()
4.
具有回顾性特点的事务文书是()。
5.
具有指导性、方向性和基调性的讲话类文书是()A、开幕词B、闭幕词C、欢迎词D、欢送词
6.
激励,作为一种管理职能在以人为本的现代管理中其作用具有不可替代性。
7.
压力性损伤风险评估工具有( )
8.
薪酬分类中一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望,会使员工缺乏安全感,激励性薪酬到不到,会造成人员流失问题,下列薪酬中属于保健性薪酬的是( )。
9.
薪酬分类中一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望,会使员工缺乏安全感,激励性薪酬到不到,会造成人员流失问题,下列薪酬中属于保健性薪酬的是
10.
评估性意见可分为呈报类意见和呈转类意见。A、错误B、正确
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
党政领导干部考核工作条例
中国共产党巡视工作条例
互联网加
增城分院5月理论考试
技术处综合知识
中国共产党农村工作条例
2024河北继续教育公需课答案
全国青少年禁毒知识竞赛
社会主义核心价值
劳动合同法
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看