弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益的，系违反()行为。
A、政治纪律
B、组织纪律
C、工作纪律
D、群众纪律
发布时间：2023-08-05 20:18:58
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- 1.弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益的，系违反()行为。
- 2.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益,监察机关应当按规定予以纠正。()
- 3.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正。
- 4.对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当予以纠正。
- 5.对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由()建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。
- 6.对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益,应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。()
- 7.对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。
- 8.于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。
- 9.对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。()
- 10.《公职人员政务处分法》规定违反规定任用、录用、考核、评选干部，骗取荣誉、职称、学历等行为，情节较重的，给予（ ）处分。
