工资保证金的（ ）等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。
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发布时间：2023-07-24 19:33:24
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- 1.工资保证金的（ ）等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。
- 2.（ ）按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
- 3.( )按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
- 4.注册安全工程师按（）分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
- 5.注册安全工程师按（ ）分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
- 6.注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
- 7.注册安全工程师按统一协调管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
- 8.注册安全工程师按专业分类管理的具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。A.正确B.错误
- 9.《安全生产法》规定，注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。（第二十七条）
- 10.《教师法》规定，（ ）享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
