劳动者在（ ）的情形下承担违约金。
A、违反服务器约定
B、劳动者单方面解除劳动合同
C、劳动者违反用人的相关规定时
D、违反竞业限制约定
发布时间：2023-07-25 19:31:12
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- 1.劳动者在（）的情形下承担违约金。
- 2.劳动者在（ ）的情形下承担违约金。
- 3.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在（ ）的情形下承担违约金。
- 4.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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- 6.劳动者在()情形下，依法享受社会保险待遇。
- 7.劳动者约定服务期违约金时，其违约金( )。
- 8.劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇( )
- 9.劳动者在下列哪种情形下享受社会保险待遇？（）
- 10.用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形有哪些？答案：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
