高风险科室当年未发生医疗问题、纠纷,按照科室当年提留的医疗安全风险基金的( )%奖励。
A、10
B、20
C、30
D、40
发布时间：2023-07-24 23:33:28
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- 1.高风险科室当年未发生医疗问题、纠纷,按照科室当年提留的医疗安全风险基金的( )%奖励。
- 2.高风险科室当年未发生医疗问题、纠纷,按照科室当年提留的医疗安全风险基金的______%奖励。
- 3.不按照要求提留医疗安全准备金,科室发生医疗问题、纠纷不得自行处理;医院规定的科室承担部分,全部由( )承担。
- 4.不按照要求提留医疗安全准备金,科室发生医疗问题、纠纷不得自行处理;医院规定的科室承担部分,全部由______承担。
- 5.科室应在每年上半年完成提留医疗安全风险基金的( )%。
- 6.科室应在每年上半年完成提留医疗安全风险基金的______%。
- 7.科室应每月从科室( )中提留医疗安全风险基金,在财经中心建立专科专赔项目,主要用于科室自行处理医疗纠纷或支付医院扣罚科室承担的赔偿费用。
- 8.科室应每月从科室______中提留医疗安全风险基金,在财经中心建立专科专赔项目,主要用于科室自行处理医疗纠纷或支付医院扣罚科室承担的赔偿费用。
- 9.医疗风险科室包括:( )。
- 10.医疗风险科室包括:______。
