劳动人事争议仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。（）
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-09 10:25:33
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- 1.劳动人事争议仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。（）
- 2.行政机关直接送达文书的，由受送达人在送达回证上注明签收日期，并签名或者盖章，受送达人在送达回证上注明的签收日期为送达日期。
- 3.送达行政执法文书应当有送达回证，由受送达人在送达回证上注明收到日期，签名或者盖章。
- 4.送达申诉处理决定书时，申请人本人不在的，可以由其同住的具有完全民事行为能力的近亲属在送达回证上签名或者盖章，视为送达，签收日期为送达日期。
- 5.邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期；委托、转交送达的，受送达人的签收日期为送达日期。
- 6.申请人或者其同住的具有完全民事行为能力的近亲属拒绝接收或者拒绝签名、盖章的，由送达人在送达回证上记明拒收事由和日期，将处理决定留在申请人的住所或者所在单位，视为送达。
- 7.直接送达有困难的，可以邮寄送达或者委托其他执法部门代为送达。邮寄送达的，以（ ）为送达日期。
- 8.行政复议决定书邮寄送达的以（）为送达日期。
- 9.行政复议决定书邮寄送达的，以（）为送达日期
- 10.行政复议决定书邮寄送达的，以()为送达日期。
