《科技人员保密必读》中对确因保密原因不能发表论文、专著等科研成果或者出国（境）、离职择业等合法权益受到限制的涉密人员，要在（ ）
A、进修培训
B、福利待遇
C、评奖表彰
D、升职
发布时间：2024-05-14 15:36:39
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- 1.《科技人员保密必读》中对确因保密原因不能发表论文、专著等科研成果或者出国（境）、离职择业等合法权益受到限制的涉密人员，要在（ ）
- 2.涉密人员保密管理不只是涉密人员上岗保密管理，还包括在岗、出国（境）、离职离岗保密管理。
- 3.涉密人员出国（境）行前保密提醒可以采取（）等方式。
- 4.涉密人员出国(境)行前保密提醒可以采取（ ）等方式。
- 5.各单位要依法维护涉密人员的合法权益，对因保密原因合法权益受到限制的涉密人员，在 、 、 等方面给予适当倾斜。
- 6.涉密人员出国( )行前保密提醒可以采取( )等方式。
- 7.以下关于涉密人员出国（境）保密管理的要求，说法的是（ ）。
- 8.以下关于涉密人员出国（境）保密管理的要求，说法正确的是（ ）。
- 9.以下关于涉密人员出国（境）保密管理的要求，说法正确的是( )。
- 10.保密要害部门、部位工作人员不得擅自离岗离职或因私出国（境）。
