根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括:( )
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、违反法律、行政法规强制性规定的
D、经过劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同无效或者部分无效的
发布时间：2023-07-26 14:34:42
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括:( )
- 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括：（）
- 3.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同无效或部分无效的情形包括（ ）。
- 4.劳动合同无效或部分无效的情形包括（ ）。
- 5.根据《劳动法》，劳动合同部分无效，则劳动合同整体无效。
- 6.下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
- 7.以下属于无效或者部分无效的劳动合同有：（）
- 8.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ）。
- 9.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。
- 10.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法，哪些是正确的?( )
