事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。
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发布时间：2023-07-25 16:47:48
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- 1.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。
- 2.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
- 3.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作态度。
- 4.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
- 5.《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核____。
- 6.《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
- 7.《事业单位人事管理条例》规定，考核应当听取服务对象的意见和评价。（）
- 8.《事业单位人事管理条例》规定，考核应当听取服务对象的意见和评价。()
- 9.事业单位工作人员的考核与工作人员具体服务对象没有关系，所以服务对象的意见和评价不会对事业单位工作人员的考核产生影响。
- 10.考核无需听取服务对象的意见和评价。
