企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估，培训效果评估的内容包括( ) 。
A、培训活动及其内容的评估
B、培训计划可行性评估
C、培训效果效益的综合评估
D、培训需求的整体评估
E、培训主管工作的绩效评估
发布时间：2023-07-26 14:35:21
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- 1.企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估，培训效果评估的内容包括( ) 。
- 2.当前，培训效果评估往往安排在培训结束之后，但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括( )。
- 3.企业在培训时会涉及不同的方面，培训的效果也会受其影响，因此培训效果的评估也包括多方面内容，培训效果评估的内容主要包括( )。
- 4.在进行培训效果评估，利用( )无法进行培训效果的反应评估。
- 5.培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估，其中，对培训效果进行正式评估的优点包括( ) 。
- 6.企业在对培训效果进行评估时，需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。
- 7.企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括( )。
- 8.培训结束之后，需要进行培训结果评估以便判断培训对组织和个人业务情况带来的变化，此类评估的评估单位应为( )。
- 9.培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估，从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括( )等内容。
- 10.在对培训效果进行评估时，评估的内容不包括( ) 。
