外部招聘主要是通过各种途径和方法向企业外部的人员传递招聘信息,并运用各种方法吸引外部求职者前来应聘。外部招聘的缺点有( )。 A、招聘花费成本高B、招聘所需时间长C、人才适用性较长D、招聘创新性不够E、降低员工积极性 发布时间:2023-07-26 14:35:49