企业社会工作者小郑你为新入职的员工开展环境适应支持小组，以协助他们应对入职压力，提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标，下列做法正确的是（ ）
A、培训小组成员的办公软件操作能力;
B、矫正小组成员入职初期的行为偏差;
C、教授小组成员插花技能以陶冶情操;
D、请小组成员分享入职体验相互鼓励
发布时间：2024-05-25 22:04:42
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.企业社会工作者小郑你为新入职的员工开展环境适应支持小组，以协助他们应对入职压力，提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标，下列做法正确的是（ ）
- 2.企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组，以协助他们应对入职压力，提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标，下列做法正确的是（ ）。
- 3.企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组，以协助他们应对入职压力，提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标，下列做法正确的是( )。
- 4.企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组，以协助他们应对入职压力，提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标，下列做法正确的是( )。
- 5.新入职员工先试用再签劳动合同对吗？
- 6.______负责对新入职员工进行相应知识的培训和员工的继续教育。
- 7.( )负责对新入职员工进行相应知识的培训和员工的继续教育。
- 8.( )科负责对新入职员工进行相应知识的培训和员工的继续教育。
- 9.某厂青年职工较多，他们中一些人因工作繁忙，无暇顾及个人婚恋问题，也不知如何结交异性朋友。为此，社会工作者设计了以提升员工恋爱技巧为目标的小组，应选择的小组类型是( )。
- 10.不同阶段的员工群体需求不同，新入职员工的需求是什么？（)
