用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果口头通知工会。 请直接点击查看答案 发布时间:2023-07-25 22:44:10