工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有( )。
A、尽量使员工进行不同工序、设备的操作
B、使员工了解承担任务与总任务、总目标的关系
C、使员工明确本岗位任务完成的意义，并可获得反馈信息
D、员工拥有自主权
E、分工严细
发布时间：2023-07-26 14:36:59
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有( )。
- 2.工作丰富化的路径包括（ ）
- 3.工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于（ ）。
- 4.【单选题】横向扩大工作水平与工作条件相似的工作范围,使员工的工作内容多样化的工作设计类型是 A. 工作轮换 B. 工作丰富化 C. 工作扩大化 D. 工作简化
- 5.工作轮换是工作设计的重要方法之一。工作轮换的好处主要有( )。
- 6.工作设计是组织不断发展壮大的核心工作之一。工作设计的内容主要包括( ) 。
- 7.岗位设计工作的入手点不包括（ ）。
- 8.专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是( )。
- 9.某企业采取工作丰富化的方式来激励员工，则该企业的这种人才激励方式属于（）
- 10.工作再设计是改善员工工作生活质量的重要工具。工作再设计的方法包括( )。
