事业单位根据开展“双创”活动需要，选派科研人员到企业工作或者参与项目合作，应与科研人员（)等。
A、变更聘用合同
B、约定岗位职责
C、工作标准和考核
D、工资待遇
发布时间：2024-07-29 23:36:22
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- 1.事业单位根据开展“双创”活动需要，选派科研人员到企业工作或者参与项目合作，应与科研人员（ ）等。
- 2.事业单位根据开展“双创”活动需要，选派科研人员到企业工作或者参与项目合作，应与科研人员（)等。
- 3.根据《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》，事业单位选派科研人员到企业工作或参与项目合作期间，选派人员只需遵守派驻企业的规章制度。（）
- 4.《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作期间，其在派驻企业的工作业绩应作为其（）等的主要依据。
- 5.根据《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》的有关规定，事业单位科研人员到企业工作或者参与项目合作，合作期满，但所从事工作确未结束的，由本人提出申请续签协议的，原单位应同意申请。（）
- 6.根据《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》的有关规定，事业单位科研人员到企业工作或者参与项目合作，合作期满，但所从事工作确未结束的，由本人提出申请续签协议的，原单位应同意申请。
- 7.选派科研人员到企业工作，派出单位、选派人员、派驻企业应当签订三方协议。
- 8.根据《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》的有关规定，事业单位科研人员到企业工作或者参与项目合作，合作期满，但所从事工作确未结束的，由本人提出申请续签协议的，原单位应同意申请。
- 9.根据《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》的有关规定，事业单位科研人员到企业工作或者参与项目合作，合作期满，但所从事工作确未结束的，由本人提出申请续签协议的，原单位应同意申请。
- 10.科研人员开展“双创”活动，可在保证保质保量完成本职工作的基础上，进行（ ）。
