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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天。
A、10
B、15
C、20
D、30
人社法治知识竞赛
发布时间:
2023-09-09 10:18:23
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1.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天。
2.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假( )天。
3.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()
4.
《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
5.
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天。
6.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。
7.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。
8.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
9.
《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。答案:98
10.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受不少于()天的产假。答案:九十八
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