根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）63号）第十四条规定，对员工的惩处主要包括（）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。
A、组织处理
B、纪律处分
C、经济处罚
D、调整岗位
发布时间：2023-08-11 18:23:20
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- 1.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）63号）第十四条规定，对员工的惩处主要包括（）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。
- 2.对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。（）
- 3.根据《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法（试行）》（国网陕电办（2021）1号）第十八条规定，员工安全工作惩处主要包括（），三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可综合运用。
- 4.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）64号）第十四条规定，组织处理包括（）待岗、责令辞职。
- 5.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）65号）第十四条规定，纪律处分包括（）留用察看、解除劳动合同。
- 6.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）66号）第十四条规定，员工受到纪律处分的，同时进行相应的经济处罚，（）或（）。
- 7.根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》（国家电网企管（2021）63号）第六条规定，违章违纪人员从轻惩处的情形包括（）主动退回违纪违法所得的、有其他立功表现的。
- 8.根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》（国家电网企管（2021）63号）第三条规定，违章违纪行为造成的经济损失的等级划分为（）特大四个等级。
- 9.根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》（国家电网企管（2021）63号）第四条规定，违章违纪行为给企业造成影响的等级划分为（）恶劣四个等级。
- 10.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）67号）第十六条规定，处分期内受惩处人不得（），不得（），不得（）;被记过、记大过、降职（降级）、撤职的，处分期内不得（）。
