各级党委和政府每年对信访工作情况进行考核，考核结果应当在适当范围内通报，并作为对领导班子和有关领导干部（）的重要参考。
A、综合考核评价
B、年度考核
C、绩效考核
发布时间：2023-09-03 10:09:04
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- 1.各级党委和政府每年对信访工作情况进行考核，考核结果应当在适当范围内通报，并作为对领导班子和有关领导干部（）的重要参考。
- 2.各级党委和政府应当以（ ）为导向，每年对信访工作情况进行考核。
- 3.各级党委和政府应当以（）及时就地解决信访问题为导向，每年对信访工作情况进行考核。
- 4.根据《信访工作条例》的规定，各级党委和政府应当以（ ）为导向，每年对信访工作情况进行考核。
- 5.各级党委和政府应当依规依法及时就地解决信访问题为导向，每年对信访工作情况进行考核。
- 6.《新疆维吾尔自治区信访工作责任制实施细则》规定，各级信访工作联席会议应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向，建立健全信访工作考核评价机制，制定科学合理的考核评价标准和指标体系，定期对本地区、本部门、本系统信访工作情况进行考核
- 7.在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的年度考核、目标责任考核、绩效考核以及其他考核中，应当考核其落实安全生产责任情况，并将其作为确定考核结果的重要参考。
- 8.平时考核、()结果作为年度考核、聘期考核的重要参考。
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- 10.中办、国办《信访工作责任制实施办法》规定，各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向，建立健全信访工作考核评价机制，制定科学合理的考核评价标准和体系，定期对本地区、本部门、本系统信访工作情况进行考核
