《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
A、正确
B、错误
发布时间：2023-08-16 22:26:50
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。（）
- 2.《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
- 3.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过（）自主招用人员。
- 4.《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含()。
- 5.《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含（）。
- 6.《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含( )。
- 7.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
- 8.《就业服务与就业管理规定》中要求，公共就业服务机构应当配备专（兼）职职业指导工作人员，向（）提供职业指导服务。答案：劳动者和用人单位
- 9.《就业促进法》规定，用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。（）
- 10.《就业促进法》规定，用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。()
