对班组员工指导的时机主要有（）。
A、新员工入职
B、换岗
C、转岗
D、随时
E、随时
发布时间：2023-08-30 09:22:32
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- 1.对班组员工指导的时机主要有（）。
- 2.对班组员工指导的时机主要有（）
- 3.班组长要有团队领导能力，能够调动班组成员的积极性，要有硬本领，要爱护员工（在技术上指导，生活上关心），使班组员工愿意听从指挥，真正成为团队核心。
- 4.班组长根据生产组织安排，对班组员工日常排班。
- 5.班组管理看板“人事”一列应包括以下内容：员工技能培训计划、班组人均技能掌握情况、员工技能评价、班组人员的基本信息。
- 6.班组例会是一种班组民主管理沟通会，班组长听取班组员工的管理改善建议。
- 7.由队长或副队长或各班班组长根据班组员工本周工作情况，选出本班组本周的3名最佳员工。
- 8.由队长或副队长或各班班组长根据班组员工本周工作情况，选出本班组本周的3名最佳员工。( )
- 9.（）组织本班组各岗位员工开展车站行车、客运、票务等工作，巡检和指导各个岗位的工作情况。
- 10.员工本人是班组安全第一责任人
