歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生，不属于应予处理的教师违反职业道德行为。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
A、对
B、错
发布时间：2023-08-05 20:01:05
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- 1.歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生，不属于应予处理的教师违反职业道德行为。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
- 2.与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为，属于应予处理的教师违反职业道德行为。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
- 3.损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗，不属于应予处理的教师违反职业道德行为。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
- 4.在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离，属于应予处理的教师违反职业道德行为。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
- 5.在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假，不属于应予处理的教师违反职业道德行为。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
- 6.违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为，属于应予处理的教师违反职业道德行为。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
- 7.在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行，属于应予处理的教师违反职业道德行为。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
- 8.索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利，不属于应予处理的教师违反职业道德行为。
- 9.教师不服处理决定的，可以向学校申请复核。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
- 10.通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息，属于应予处理的教师违反职业道德行为。(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》)
