用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定，有下列之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元以下的罚款:
A、安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的
B、安排未成年工从事接触职业病危害作业的
C、安排孕妇、哺乳期女职工从事本人和胎儿、婴儿有危害作业的
D、安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业的
E、以上都不是
发布时间：2023-09-14 11:05:48
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- 1.用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定，有下列之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元以下的罚款:
- 2.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款:
- 3.用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处______元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5
- 4.用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。
- 5.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，中以并处二万元以上五万元以下的罚款:
- 6.依照《中华人民共和国职业病防治法》,有以下情形的由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下罚款
- 7.依照《中华人民共和国职业病防治法》,有以下情形的由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下罚款、
- 8.用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款：
- 9.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款:
- 10.某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款。
