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企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
A、正确
水利安全
发布时间:
2023-08-09 23:07:32
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1.
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
2.
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
3.
60.企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
4.
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
5.
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立( ) 。
6.
甲煤炭企业就企业的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立了集体合同,该集体合同应报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
7.
根据《劳动法》,企业职工一方与企业可以就哪几方面签订集体合同()。
8.
根据《劳动法》,企业职工一方与企业可以就哪几方面签订集体合同()。
9.
《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。
10.
《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。
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