良好的职业生涯规划都具备以下哪几个特点（ ）。

A、可行性，即规划是根据实际情况（自己的能力、兴趣、性格等）做出的，而非脱离实际的幻想
B、适时性，即确定的目标符合当时的情况，所进行的各种活动都有实施的步骤与时间规划
C、适应性，即适当地考虑职业环境的变化因素，规划应有一定的弹性和伸缩性
D、持续性，即职业生涯规划过程中的各种活动应持续连贯，在不同阶段有不同的发展目标与步骤，需根据具体的情况和需要逐一完成