用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容。
A、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；
B、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；
C、历次职业健康检查结果及处理情况；
D、职业病诊断资料
发布时间：2023-08-11 14:46:44
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- 1.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容。
- 2.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并()妥善保存。
- 3.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存
- 4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 5.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。并按照规定的期限妥善保存。（）
- 6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括( )等有关个人健康资料。
- 7.用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 8.用人单位应当按照( )的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关家庭健康资料。
- 10.用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。
