根据《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位合并或者分立的，应当由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿农民工工资。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-10-17 14:00:46
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- 1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位合并或者分立的，应当由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿农民工工资。
- 2.用人单位合并或者分立时，经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿拖欠的农民工工资。（）
- 3.用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资；经与农民工书面协商一致的，可以由（）的用人单位清偿。答案：合并或者分立后承继其权利和义务
- 4.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以____。
- 5.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（）。
- 6.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位（ ），应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
- 7.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿;不清偿的，由（ ）依法清偿。
- 8.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，（ ）应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
- 9.用人单位被依法吊销营业执照的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资，未依据规定清偿农民工工资的（），应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。
- 10.《保障农民工工资支付条例》制定的目的是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工工资按时足额获得工资。( )
