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公司所属各级()应建立定期培训制度,制定培训目标和年度培训计划,针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果。


A、配网管理部门
B、培训中心
C、人资部
D、办公司

发布时间:2023-09-20 11:13:35
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