任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生管理规定》的行为和职业病危害事故。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-14 09:38:36
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- 1.任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生管理规定》的行为和职业病危害事故。
- 2.根据《工作场所职业卫生管理规定》，任何单位和个人均有权向（）举报用人单位违反《工作场所职业卫生管理规定》的行为和职业病危害事故。
- 3.任何单位和个人均有权向（）举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。
- 4.任何单位和个人均有权向（）举报用人单位违反本规定的行°为和职业病危害事故。
- 5.用人单位的职业病防治和卫生健康主管部门对其实施监督管理，适用《工作场所职业卫生管理规定》。
- 6.根据《工作场所职业卫生管理规定》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的（）转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
- 7.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当()、()向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查。()
- 8.根据《职业病防治法》，用人单位用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，（）生产成本中。
- 9.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。
- 10.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查。
