根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受()期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A、年休假
B、探亲假
C、婚假
D、丧假
发布时间：2023-08-16 22:28:12
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- 1.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受()期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 2.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受( )期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 3.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 4.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 5.劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按( )标准支付劳动者工资。
- 6.劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按()标准支付劳动者工资。
- 7.劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资。
- 8.根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在( )内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 9.根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在（）内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 10.根据《工资支付暂行规定》，用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )。
