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《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导班子年度考核和任期考核的评价等次,分为优秀、合格、基本合格、不合格。
A、对
B、错
发布时间:
2023-07-26 06:05:52
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1.
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导班子年度考核和任期考核的评价等次,分为优秀、合格、基本合格、不合格。
2.
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核种类有哪几种?其考核结果可以分为几个档次?答案:事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
3.
事业单位年度考核的结果可以分为合格和不合格。
4.
年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
5.
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导班子和领导人员的考核评价以岗位职责、任期目标为依据,以日常管理为基础,注重(),突出党建工作实效。
6.
领导人员的任期考核分为( )等次。
7.
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为()。
8.
领导班子的任期考核分为( )等次。
9.
领导人员的年度考核分为( )等次。
10.
领导班子的年度考核分为( )等次。
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