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能够充分发挥每个人的优势,避免每个人的劣势,使人力资源系统的整体功能达到最优的原理是( )。


A、反馈控制原理;
B、利益相容原理;
C、系统优化原理;
D、互补增值原理

发布时间:2024-11-02 13:06:44
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