能够充分发挥每个人的优势,避免每个人的劣势,使人力资源系统的整体功能达到最优的原理是( )。 A、反馈控制原理;B、利益相容原理;C、系统优化原理;D、互补增值原理 发布时间:2024-11-02 13:06:44