（ ）是山西之痛。要坚持把人才工作摆在更加突出的位置，落实党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，根据需要和实际向用人主体充分授权，积极为人才松绑，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。
A、人才流失
B、人才短缺
C、人才发展
D、人才吸引
发布时间：2023-07-25 17:21:05
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- 1.（ ）是山西之痛。要坚持把人才工作摆在更加突出的位置，落实党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，根据需要和实际向用人主体充分授权，积极为人才松绑，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。
- 2.向用人单位放权、为人才松绑，是深化人才发展体制机制改革的重要举措。
- 3.加快建立以创新价值、能力、____为导向的人才评价体系。
- 4.2016年5月，习近平总书记提出，要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。
- 5.习近平总书记在中央人才工作会议的讲话中强调,要完善人才评价体系,加快建立以( )、( )、贡献为导向的人才评价体系。( )
- 6.不断深化人才发展体制机制改革，坚持党管人才原则，发挥市场配置人才资源的决定性作用。
- 7.建立人才评价机制要健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。
- 8.全面聚集人才，着力夯实（ ）人才基础。要创新人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
- 9.全面聚集人才，着力夯实（ ）人才基础。要创新人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
- 10.习近平指出，要完善人才评价体系，加快建立以（）为导向的人才评价体系。
