企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（ ）。
A、提出意见
B、直接提请仲裁
C、直接提起诉讼
发布时间：2023-07-26 11:23:18
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- 1.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（ ）。
- 2.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）
- 3.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。
- 4.企业、事业单位（ ），工会认为不适当的，（ ）提出意见。
- 5.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（ ）。
- 6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理
- 7.《工会法》工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）。
- 8.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行（ ），有关单位应当予以协助。
- 9.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法律规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理
- 10.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面（ ），反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织应当予以解决。
