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在实名制管理中,劳务员主要是做好劳务管理工作内业资料的收集、整理和归档工作。
A、对
B、错
发布时间:
2023-07-26 08:51:46
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1.
在实名制管理中,劳务员主要是做好劳务管理工作内业资料的收集、整理和归档工作。
2.
总承包、专业承包企业实名制管理内容的是:设置劳务管理机构和劳务员,制定劳务管理制度。
3.
劳务实名制管理系统中的双卡是指工作卡和工资卡。
4.
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员的()及时报送总承包商备案。
5.
应加强监理资料的管理工作,并设专人负责监理文件的收集、整理和归档工作。
6.
总承包方劳务员应核对的劳务人员信息资料包括()。
7.
劳务实名制管理不要求提供居住证信息。
8.
劳务管理资料包括()。
9.
以下不属于劳务员工作职责的是()。A、参与制定劳务管理计划B、负责组建项目劳务管理机构C、制定劳务管理制度D、参与组织劳务人员培训
10.
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。A.劳务分包单位B.总承包商C.建设单位D.建设行政主管部门
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