招聘岗位的信息分析来源于（ ）。
A、战略分解
B、日常工作
C、部门协作
D、以上都对
发布时间：2023-07-25 17:19:24
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- 1.招聘岗位的信息分析来源于（ ）。
- 2.做工作分析时，所需的相关信息来源于( ) 。
- 3.国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在( )公开发布。
- 4.国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在（）公开发布。
- 5.各地要加强对辖区内企业的招聘用工服务，通过()等多种渠道，定期了解企业用工情况和招聘计划，及时采集招聘岗位信息。
- 6.各地要加强对辖区内企业的招聘用工服务，通过（）等多种渠道，定期了解企业用工情况和招聘计划，及时采集招聘岗位信息。
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