2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小李在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付？（ ）
A、治疗工伤的医疗费用和康复费用
B、住院伙食补助费
C、到统筹地区以外就医的交通食宿费
D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
发布时间：2023-07-24 20:17:51
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- 1.2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小李在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付？（ ）
- 2.享受工伤保险待遇的条件为（）和被认定为工伤。
- 3.根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）
- 4.根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（ ）。
- 5.小王工作期间受伤，经鉴定为五级伤残，被认定为工伤，他发生的下列费用中，不能从工伤基金中支付的 是( )。
- 6.治疗工伤所需费用符合（）的，从工伤保险基金支付。
- 7.治疗工伤所需费用必须符合（）,才能从工伤保险基金支付。
- 8.依据《工伤保险条例》，职工治疗工伤所需费用符合（）的，从工伤保险基金支付。
- 9.依据《工伤保险条例》，职工治疗工伤所需费用符合（ ）的，从工伤保险基金支付。
- 10.《工伤保险条例》规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险和()组成。
