根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（ ），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（ ），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
发布时间：2024-06-06 09:36:18
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相关试题
- 1.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（ ），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 2.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立()，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 3.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业()设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 4.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（）设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 5.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业( )设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 6.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。答案：调解委员会
- 7.根据《企业劳动争议协商世界卫生组织规定》，小微型企业可以设立（ ），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展罢工工作。
- 8.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，没有设立调解组织的小微型企业，可以由（ ）共同推举人员开展调解工作。
- 9.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，没有设立调解组织的小微型企业，可以由（ ）共同推举人员开展调解工作。 CD.
- 10.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在（）设立调解小组。
