某三级甲等综合医院有床位3500张，病区65个，科护士长3名，每位科护士长分管20余个病区，因此每人都感到身心疲惫，力不从心。该院在组织设计中忽略了
A、目标统一原则
B、分工协作原则
C、有效管理幅度原则
D、最少层次原则
E、集权与分权原则
发布时间：2023-07-26 02:33:01
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.某三级甲等综合医院有床位3500张，病区65个，科护士长3名，每位科护士长分管20余个病区，因此每人都感到身心疲惫，力不从心。该院在组织设计中忽略了
- 2.某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,该医院护理管理的层次数是
- 3.某二级医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长，该医院护理管理的层次数是
- 4.某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( )
- 5.实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理的医院是()
- 6.目前我国医院实行护理部、科护士长、护士长三级管理的护理指挥系统。
- 7.某内科病区出现护理差错和患者投诉,内科和外科科护士长同时介入帮助整改,病房护士长对于两位科护士长的不同要求无所适从。这种管理方式违背的组织原则是
- 8.医院实行院长-护理副院长领导下的护理部主任(总护士长)负责制,下设科护士长、区(或专科)护士长三级管理是()
- 9.某内科病区出现护理差错和患者投诉,内科和外科两位科护士长同时介入帮助整改,该病房护士长对于两位科护士长的不同要求无所适从。这种管理方式违背的组织原则是
- 10.在我国，要求配备科护士长的床位数是
