教师在（）学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励A、教育教学B、培养人才C、科学研究D、教学改革
教师在（）学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励
A、教育教学
B、培养人才
C、科学研究
D、教学改革
发布时间：2024-12-03 20:47:35
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- 1.教师在（）学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励A、教育教学B、培养人才C、科学研究D、教学改革
- 2.教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由()予以表彰、奖励。
- 3.教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由（）予以表彰、奖励。
- 4.教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。()A．正确B．错误
- 5.教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。()A.正确B.错误
- 6.《教师法》规定，教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由（ ）予以表彰、奖励。
- 7.《中华人民共和国教师法》规定，教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由（ ）予以表彰、奖励。
- 8.教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由（）予以表彰、奖励。
- 9.根据我国《教师法》的有关规定，教师在教育教学，培养人才科学研究，教学改革，学校建设，社会服务，勤工俭学等方面成绩优异的，由（ ）颁发表彰、奖励。
- 10.《教育法》规定学校的教学及其他行政管理，由（）负责。A、分管领导B、上级教育行政部门C、教师D、校长
