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应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是


A、

职位薪酬体系


B、

技能/能力薪酬体系


C、

绩效薪酬体系


D、

薪点薪酬体系

发布时间:2024-04-14 17:47:31
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