期望理论是管理心理学与行为科学的一种理论.这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值x( ).是由北美著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论.
A、效益
B、效率
C、效价
D、结果"
发布时间：2024-05-20 22:16:05
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- 1.期望理论是管理心理学与行为科学的一种理论.这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值x( ).是由北美著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论.
- 2.期望理论是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论，属于（ ）。
- 3.期望理论是由北美著名心理学家和行为科学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论
- 4.期望理论是由北美著名心理学家和行为科学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。
- 5.【判断题】期望理论是由北美著名心理学家和行为科学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。
- 6.美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是
- 7.期望理论认为激励力的大小取决于（ ）。
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- 10.激励理论可以简单地概括为（ ）。
