用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案的内容不包括劳动者的（）。
A、 职业史
B、 职业病危害接触史
C、 职业健康检查结果
D、 职业技能
发布时间：2024-05-30 11:28:57
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- 1.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案的内容不包括劳动者的（）。
- 2.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容。
- 3.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。并按照规定的期限妥善保存。（）
- 5.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存
- 6.用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并()妥善保存。
- 8.用人单位应当按照( )的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 9.用人单位应当按照（ ）的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关家庭健康资料。
