绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业核心竞争力（）
绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业核心竞争力（）
发布时间：2024-04-14 18:42:00
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- 1.绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业核心竞争力（）
- 2.绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业核心竞争力。
- 3.有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面观点不能说明这一论点的是（）A、绩效反馈是提高绩效的保证B、绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力
- 4.为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力？
- 5.核心竞争力指企业可以运用知识产权占领市场、扩大市场、垄断市场的能力，（）是企业的核心竞争力。
- 6.核心竞争力指企业可以运用知识产权占领市场、扩大市场、垄断市场的能力，（)是企业的核心竞争力。
- 7.核心竞争力指企业可以运用知识产权占领市场、扩大市场、垄断市场的能力，科技成果是企业的核心竞争力。（）
- 8.核心竞争力指企业可以运用知识产权占领市场、扩大市场、垄断市场的能力，知识产权是企业的核心竞争力。（）
- 9.团结互助有利于有利于增强企业凝聚力。( )
- 10.核心竞争力指企业可以运用知识产权占领市场扩大市场基断市场的能力()是企业的核心竞争力
