外包单位人员发生严重违章是否要实施连带记分考核?
外包单位人员发生严重违章是否要实施连带记分考核?
发布时间：2024-05-21 16:07:07
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- 1.外包单位人员发生严重违章是否要实施连带记分考核?
- 2.外包单位人员发生严重违章,对外包单位人员要()后方可进场作业
- 3.对相关外包单位要按照公司《安全生产反违章工作管理办法》实施连带记分考核，达到一定限值的，按照公司《业务外包安全监督管理办法》纳入省公司（）。
- 4.外包单位人员发生严重违章,对外包单位人员要停工学习,（），考试合格后方可进场作业。
- 5.（反违章）外包单位人员发生严重违章，在按照上述原则对负有外包管理责任的人员进行惩处的同时，对外包单位人员要（）、（），考试合格后方可进场作业。
- 6.外包单位人员发生严重违章，在按照上述原则对负有外包管理责任的人员进行惩处的同时，对外包单位人员要（）后方可进场作业。
- 7.严重违章记分人员中不包括()
- 8.强化外包人员作业行为管控，严肃查纠外包人员作业现场违章，实行安全记分“激励”制，建立违章记分档案，加强积分考核，扣分达上限，立即停止现场工作并列入外包人员“黑名单”。
- 9.依据违章分析结果，按照是否存在连带责任，对相关连带责任人员按照一次Ⅰ类严重违章4分/项、Ⅱ类严重违章2分/项、Ⅲ类严重违章1分/项和一般违章0.5分/项的标准对其进行记分。（ ）
- 10.（反违章）外包单位人员发生严重违章，对重复发生严重违章的责任人，取消准入资格，（）内禁入公司系统作业，期满自动解除禁入。
