国有企业赋予科技研发人员更大的人财物自主支配权，可以赋予其股权、期权、分红等中长期激励，构建人才与企业“命运共同体”。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-26 00:43:00
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- 1.国有企业赋予科技研发人员更大的人财物自主支配权，可以赋予其股权、期权、分红等中长期激励，构建人才与企业“命运共同体”。
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- 6.遵循人才成长规律和科研规律，做到（）（）（）（）（），赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。
- 7.遵循人才成长规律和科研规律,做到人才为本、( ),赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。
- 8.遵循人才成长规律和科研规律,做到人才为本、( ),赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费 支配权、更大资源调度权。
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- 10.科技创新最重要的因素是（ ），必须深化科技体制改革，健全创新激励机制，赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权、技术路线决策权，真正让有贡献的科技人员名利双收，涌现更多国际领先创新成果。
